你在哪年进入该公司工作？若未超过诉讼时效，可向仲裁委提起劳动仲裁要求单位给予赔偿及交金。

依您所述，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同时期的双倍工资差额（时效内），补缴社保，经济补偿金。只要证据足够就行了。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等

可以申请劳动仲裁，要去未签订书面劳动合同的双倍工资，以及补缴社保。

申请劳动仲裁维权

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

你好，有胜算，建议找律师面谈。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同时期的双倍工资差额（时效内），补缴社保，经济补偿金。只要证据足够就行了。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 。

依您所述，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同时期的双倍工资差额（时效内），补缴社保，经济补偿金。只要证据足够就行了。
 没有合同，要搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 ，能够证明你们事实上存在劳动关系的证据材料，第三方客户也可。