合同纠纷
适用期满一个月后发现加班严重然后提出辞职,没有签合同,公司也没有说我是正式员工
适用期满一个月后发现加班严重然后提出辞职,没有签合同,公司也没有说我是正式员工 适用期满一个月后发现加班严重然后提出辞职,没有签合同,公司也没有说我是正式员工,但是说要一个月后才能离职,自己以为自己还是在适用期说了一句实习期是三天内辞职都可以的后面公司的就让我不用去上班了,我也填了离职单,但是发工资的时候发现给我少发了一半的工资,加班的也少算,不给我看工资条,我该怎么办
问题状态:已过期
提问人:转角(浙江-杭州)
提问时间:2019-07-23 19:44