我是公司的一名行政，在做工资表的时候误给离职人员做了工资2000元 我是公司的一名行政，在做工资表的时候误给离职人员做了工资2000元，财务发给员工签字的时候发现，现在联系员工，员工以当时离职时扣她工资拒不退还。我们公司实习期是1900元底薪，1100元绩效补助，如果员工离职，离职当月只计发员工基本工资。离职申请表上，有工资发放说明，也有工资签字，请问这笔钱可以要回来吗？