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 劳动纠纷

国企职员工龄2--7年工作未签订劳动合同,如果单位清退如何维护个人权益?

国企职员工龄2--7年工作未签订劳动合同,如果单位清退如何维护个人权益? 你好,我想咨询一下:我是国企员工,在单位工作近三年没有签订劳动合同,现在单位说要清退,但还没有正式通知,只是让在家等单位通知,说大概三月一日后通知我们,我们这边同一情况的大概有20人-30人,最长工龄的有6年、7年,想问一下如果单位真的做出清退的决定,我们这种情况,怎么维护自己的权益呢?
问题状态:已关闭
提问人:微笑2013(内蒙古-呼和浩特)
提问时间:2013-02-27 20:29
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