酒店干了2月签了合同，有事正常离职，每月从工资中扣500元作为押金 酒店干了2月签了合同，有事正常离职，每月从工资中扣500元作为押金，（押金条离开公司的时候交给财务了，说一次性打卡和工资）最后结工资的时候，财务说要扣除一半押金，说我没干满一年，去找财务，人家又说给我以短期工（2500）结算，让我把之前（2700）的工资退回来，不知道咋办了， 
            今天去找劳动局人家说找劳动仲裁，劳动仲裁说没有押金条没法弄，     求求各位大哥，大姐指点一下，好绝望感觉