毕丽荣律师 VIP2019-07-17 08:44

可以按照过错来承担的

建议委托律师提起民事诉讼，要求用人单位赔 偿给您造 成的损失，如医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还可以要求进一步赔偿

你好，可以申请工伤认定的

你好！ 可以申请工伤认定

你好，可以申请工伤认定的。

由雇主承担。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。