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我爸爸做公交车时由于公交车车速过快被弹起来落下，造成腰椎压缩性骨折。
我爸爸做公交车时由于公交车车速过快被弹起来落下，造成腰椎压缩性骨折。 我想问问公交公司应该怎么赔偿，现在已经可以出院了，医生说要在家静养2个月，我爸爸是名教师，公交公司应该赔偿我老爸绩效考核的工资吗？
问题状态：已解决
提问人：mylove……（贵州）
提问时间：2013-02-27 12:06
提问人：mylove……（贵州）
提问时间：2013-02-27 12:06
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要注意收集证据,充分证明你父亲的伤情是由于公交车驾驶原因所致.
按人身损害赔偿审理规定,绩效考核工资应当赔付.误工费主要就是指这一块,住院和养伤期间工资减少的部分.
护理费按护理人员实际减少的收入或当地同级别护理人员的收入计算
伙食费按当地一般国家机关人员出差伙食补助计算.
营养费需要医院开具证明.
精神损失费一般由法院酌定.
已有2位律师回答了该问题
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应该负担医疗费误工费绩效工资住院辅助营养费等费用
追问：误工费、护理费、营养费、精神损失费应该按什么标准赔偿？我家在贵阳市白云区。谢谢！回答：误工费按照实际损失费计算，护理费按照当地护工工资或者是你家人护理的话按照工资标准计算，营养费按照公务人员出差补助标准30元/天计算。精神损失费不一定会给付。
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