法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司劝退员工,员工已经写了离职申请,这样的情况下还要给补偿金
公司劝退员工,员工已经写了离职申请,这样的情况下还要给补偿金 公司劝退员工,员工已经写了离职申请,这样的情况下还要给补偿金吗?
问题状态:
已过期
提问人:暖✘阳(浙江-杭州)
提问时间:2019-07-15 16:06
已有
6
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-07-15 16:19
可以按照仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
余斐彬律师
2019-07-15 16:27
看具体情况
电话咨询
在线咨询
徐岳律师
2019-07-15 16:27
一般不需要。
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2019-07-15 16:30
自己辞职没有。
电话咨询
在线咨询
易德铭律师
2019-07-15 17:07
要不到了
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2019-07-15 18:43
主动辞职无补偿,不过还要看公司是否有其他违法行为。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本人做销售工作,现因公司调岗去做售后。不去就已经离职。如果这样去申请劳动补偿
4个回复
我是一名员工,离职申请已经提前20天写了,走时公司还要扣我工资
2个回复
你好;公司裁员为节约补偿金,要求员工自愿写离职申请,给每年半月补偿
6个回复
公司以我经常迟到为理由,要我自己写辞职信,还要立刻离职! 如果这样的情况,申请劳动仲裁的胜算大吗
3个回复
公司提出解约,承诺年终照发,谈判时丝毫不提补偿,还要员工办离职申请
6个回复
请问律师,情况是这样的: 我有提前跟公司申请离职,但还没到一个月
3个回复
您好,请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的
1个回复
公司要求我离职,说没有补偿,签了离职申请后,了解其它员工有补偿
14个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点