劳动纠纷
你好!我在青岛公司上班将近4年,去年年底公司答应领导找我谈,说19年给我涨工资
你好!我在青岛公司上班将近4年,去年年底公司答应领导找我谈,说19年给我涨工资 你好!我在青岛公司上班将近4年,去年年底公司答应领导找我谈,说19年给我涨工资,今年年初公司推出19年新的薪资体系,在于人事和公司领导面对面沟通确定19年按新的薪资体系来,底薪按去年年底谈好的涨过的底薪给!结果在4月份发3月份工资的时候,公司做了2次工资条给我,一条是按18年薪资体系做的,但是底薪已经涨了,后来说不对,又做了另一条是按19年薪资体系做的,底薪也是涨的,结果在发工资的时候,发的金额是按18年薪资体系出来的工资,没有给我涨工资,跟公司领导沟通没有结果,各种托词,于是我4月底递交离职报告,5月31日正式离职!目前公司每个月扣除的总工资的10%(这个10%之前进公司面试的时候是没有说的,后来上班第一次发工资的时候才知道的,公司的解释是扣下来的10%作为保证金,正常情况下年底发,离职人员离职的时候给,所以,想着只是钱存在公司,没有利息,最终都是要给的,也就没说什么了)和17年年底回家过年的机票不给我(关于过年回家的机票,之前都是公司买,17年开始,公司的意思是我们自己先买,做满一年的给报销,按理说这个报销应该在2019年1月份就要给我们报销的,公司一直拖着,我们问公司,之前说的是六七月份肯定会报销的,现在居然说离职人员不报了),我已经离职1个半月了,问了好多次了,公司不予回复,我想咨询一下,我要如何才能拿到这笔钱,非常感谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2019-07-15 09:48