合同纠纷
工作满一年被解退
工作满一年被解退 男，64岁，因为工作已满一年，现单位要求辞退该员工，因为年龄已超过期限，无法给其交保险，该员工当初进公司的时候也写了书面承诺书，要求不交保险。现在工作已满一年，单位也提前一个月通知，要与其解除劳动关系，请咨询：这样的情况，还需要补偿问题吗，
问题状态：已解决
提问人：南京科源（江苏－南京）
提问时间：2010-07-05 13:15
提问人：南京科源（江苏－南京）
提问时间：2010-07-05 13:15
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不需要。因其退休，不是劳动法的劳动者，无须支付经济补偿金。
已有2位律师回答了该问题
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不需要，本身就不是劳动关系，不适用劳动法调整！
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