劳动纠纷
我是一个大学生，因暑假勤工俭学，在一家海鲜城打工，因学校预备党员开课，不得不离职去培训班上课
我是一个大学生，因暑假勤工俭学，在一家海鲜城打工，因学校预备党员开课，不得不离职去培训班上课 我是一个大学生，因暑假勤工俭学，在一家海鲜城打工，因学校预备党员开课，不得不离职去培训班上课。期间上班半个月，累计上班210个小时。公司因自动离职，不够期限为理由不开工资。请问是否有法律保护？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（青海）
提问时间：2019-07-14 11:23
提问人：ask201……（青海）
提问时间：2019-07-14 11:23
已有4位律师回答了该问题
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可以按照法律规定来处理的
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如果拖欠工资，向劳动部门求助。
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按照法律规定来处理
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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