劳动纠纷
本人于2019年6月20日向公司提出离职，一直工作到月底，人事在6月28日接到领导给我停保的通知
本人于2019年6月20日向公司提出离职，一直工作到月底，人事在6月28日接到领导给我停保的通知 本人于2019年6月20日向公司提出离职，一直工作到月底，人事在6月28日接到领导给我停保的通知，现在该公司人事让我承担7月份单位和个人的社保，请问7月份的社保我该不该全部承担？
问题状态：已过期
提问人：ღ_凹凸曼（江苏－镇江）
提问时间：2019-07-11 15:38
提问人：ღ_凹凸曼（江苏－镇江）
提问时间：2019-07-11 15:38
已有3位律师回答了该问题
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可以按照诉讼来要求离婚的
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你好，由公司承担。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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