合同纠纷
高校教师，当时签了5年合同，规定少服务一年赔偿1.5万，我目前工作三年想辞职，违约金共大约3万
高校教师，当时签了5年合同，规定少服务一年赔偿1.5万，我目前工作三年想辞职，违约金共大约3万 高校教师，当时签了5年合同，规定少服务一年赔偿1.5万，我目前工作三年想辞职，违约金共大约3万。。结果前几天学校新出台了文件，规定离职员工每少服务一年赔偿5万，现在变成了共赔偿10万。
不交10万我估计很难顺利辞职，所以想先交10万，然后能不能再起诉学校要回来？谢谢！
不交10万我估计很难顺利辞职，所以想先交10万，然后能不能再起诉学校要回来？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆－阿克苏）
提问时间：2019-07-04 09:38
提问人：ask201……（新疆－阿克苏）
提问时间：2019-07-04 09:38
已有3位律师回答了该问题
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可以不交，交了就视为你认可了。
追问：好的，非常感谢！追问：关键是学校一旦批准辞职，就不发工资了，如果不交违约金，档案拿不到，起诉他们要耗费2年。这两年亏大了啊，学校该继续支付工资吗？追问：：关键是学校一旦批准辞职，就不发工资了，如果不交违约金，档案拿不到，起诉他们要耗费2年。这两年亏大了啊，学校该继续支付工资吗？ -
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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按当时签订的合同认定，同时你可以考虑校方是否存在违约在先的行为，找出你解除合同的充分理由，这样就不需要支付违约金了。
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