试用期内生病期间被辞退
你属于非因工负伤,享受3个月的医疗期待遇,在医疗期内单位辞退你是违法行为,你可要求医疗期的病假工资、支付双倍工资的赔偿金、补缴社保费用等,协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
主张未签订劳动合同双倍工资,医疗期工资,加班费等。可以到劳动局监察大队和仲裁委处理。