年遇春律师 VIP2019-06-27 19:36

雇主需要担责

如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。
人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、（鉴定达到伤残等级的还包括：伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费）等等。。

这责任要区分他老板是公司性质还是个人，区别很大的。当然无论哪种责任都要有相关的证据来认定，之后才是如何赔偿的问题。