李东军律师 VIP2013-02-23 08:13

不对。单位应付抚恤金。

 聂晓东律师 VIP2013-02-23 08:58

你好，单位说法错误，你母亲也是你哥哥的供养亲属，只不过享受的抚恤金比例要按照子女人数及配偶相除

答：与年龄、劳动能力、子女的数量有关系。附相关法律规定：《工伤保险条例》第37条第1款第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

由当地人力资源和社会保障局核实

关键看你父亲收入多少

：《工伤保险条例》第37条第1款第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

你好！
         单位的说法和做法不对，你母亲应当按照相关法律规定享受待遇。