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上班是综合工时制，公司规定吃饭1h，但是中午外出吃饭1个半小时且出事故
上班是综合工时制，公司规定吃饭1h，但是中午外出吃饭1个半小时且出事故 上班是综合工时制，公司规定吃饭1h，但是中午外出吃饭1个半小时且出事故，算工伤吗？如果不算为什么？
问题状态：已过期
提问人：黄莹（江苏－淮安）
提问时间：2019-06-22 08:52
提问人：黄莹（江苏－淮安）
提问时间：2019-06-22 08:52
已有4位律师回答了该问题
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这是可按照仲裁来维权的
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如果是交通事故可以考虑
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你好，不属于工伤。
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答：不是。
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