未完成销售任务自愿离职协议是否合法
自愿签订的,有效。
可以主张
你们的劳动合同重新签订了吗?或者签订补充协议?如果没有,你就有权要求按照原合同履行,如果单位辞退你,你可以主张赔偿金。
建议不要签,毕竟不利。严格说,协议违反法律,即便未完成业绩也可以不辞职
如果签了协议,就算你自动认可承担销售任务了。
如果不签协议,可以继续履行原来的劳动合同。
若公司辞退你,可以提起仲裁,要求公司继续履行原来的劳动合同,并支付经济补偿金。
如果你的岗位没有销售工作,公司中途增加工作内容是违约,也是违法,你个人辞职协议也有效。如果你签了新协议,按新协议办。
公司规章制度,考核协议等。事先告知员工并员工签字认可即有效
既然知道对你不利,那该补充协议当然不能签订。如果用人单位为此辞退你,你可以申请劳动仲裁进行索赔。
严格说,协议违反法律,即便未完成业绩也可以不辞职