法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

关于补偿问题。公司于5月5日宣布降薪。我于18号提出因为宣布降薪而被迫离职,所以要求补偿。5

关于补偿问题。公司于5月5日宣布降薪。我于18号提出因为宣布降薪而被迫离职,所以要求补偿。5 关于补偿问题。公司于5月5日宣布降薪。我于18号提出因为宣布降薪而被迫离职,所以要求补偿。5.31日上班的最后一天,谈补偿事宜没有谈妥。工资于6月5日发。他们给我发的没有降薪的工资。但是我有公司要求降薪的录音,和讨论补偿的录音。请问这种可以申请劳动仲裁吗?
问题状态:已过期
提问人:147258……(北京)
提问时间:2019-06-06 11:19
已有11位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点