法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
培训期节假日上班需要支付三倍工资吗
培训期节假日上班需要支付三倍工资吗 培训期节假日上班需要支付三倍工资吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南)
提问时间:2019-06-05 09:19
已有
2
位律师回答了该问题
王珂律师
2019-06-05 09:42
应当支付2倍或3倍工资
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-06-05 10:45
需要支付三倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
小时工在法定节假日没有安排上班还需要支付工资吗?
1个回复
小时工在法定节假日没有安排上班还需要支付工资吗?
4个回复
找工作时公司说会找老师上课,培训期三个月,需要支付培训费用一万多,每月从工资扣
0个回复
我因怀孕辞职,公司以我未满一年,要我向公司支付培训费用,和培训期间的工资
4个回复
律师您好,请问法定节假日的值班,我说的是值班,工资需要怎样支付呢,是三倍吗,谢谢
9个回复
我在公司连续上班快10年了,公司以调整人员架构安排培训,发文中培训期间停发绩效工资和职务工资
1个回复
员工上班不到一个月突然提出辞职,需要给他支付工资吗
0个回复
在厂里上班,节假日工资都和平常上班一样,如果告这个公司,需要
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点