我是工伤职工,单位与我协商离职时候有关工伤只字未提,协议上有关工伤问题也没有任何解释说明
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
您好,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
你好,建议,申请劳动仲裁
您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
你好,需要去申请劳动仲裁。
请咨询社保部门
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
投诉或 申请劳动仲裁
您好,您可以提起劳动仲裁,维护您的合法权益。