合同纠纷
与公司签第三次合同时，未告知，我本人也未曾要求签固定期合同就直接给我签了固定期合同，是不是可以要求重
与公司签第三次合同时，未告知，我本人也未曾要求签固定期合同就直接给我签了固定期合同，是不是可以要求重 与公司签第三次合同时，未告知，我本人也未曾要求签固定期合同就直接给我签了固定期合同，是不是可以要求重签合同
问题状态：已过期
提问人：150217……（上海）
提问时间：2019-05-28 23:18
提问人：150217……（上海）
提问时间：2019-05-28 23:18
已有5位律师回答了该问题
-
第三份合同有条件升格视为无固定期限。写期限也没用。
-
不可以的。
-
合同到期后可以要求签订无固定期限劳动合同。
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
不可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司超过两个月才续签合同，本人不同意续签，可以同时要求双倍工 1个回复
- 本人在公司连续签了三次劳动合同，每次三年。请问我可以要求公司签无固定期劳动合同那 5个回复
- 合同到期，公司降低每月的津贴，本人不想续签，可以要求经济补偿金么 2个回复
- 请问本人己签订无固定期叉限合同6年多。公司在没有告知本人的情况下也随意降低原有底新 7个回复
- 请问本人己签订无固定期叉限合同6年多。公司在没有告知本人的情况下也随意降低原有底新 1个回复
- 请问己签订6年无固定期合同未告知本人，公司随意降低原有底薪待 5个回复
- 劳动合同试用期 过完试用期是不是自己可以直接跟公司解除合同 15个回复
- 合同并没有要求我只在那一个岗位，是不是就可以任由公司调配 12个回复
