我老婆咋天上班因调换岗位，提出辞工，但是老板要求做满一个月才批准

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我老婆咋天上班因调换岗位，提出辞工，但是老板要求做满一个月才批准我老婆咋天上班因调换岗位，提出辞工，但是老板要求做满一个月才批准。必须在新岗位上做。结果做了不到两小时受了工伤。我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－衢州）
提问时间：2019-05-28 06:35

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-05-28 07:01

这是可按审批来处理的

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吴健弘律师 VIP2019-05-28 08:53

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

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杨冬梅律师 VIP2019-05-28 11:20

申请工伤认定，享受工伤待遇。

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胡爱军律师2019-05-28 06:38

要求申报工伤，享受工伤待遇。。

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110网律师2019-05-28 07:04

应该这样的

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陈晓云律师2019-05-28 07:55

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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徐岳律师2019-05-28 10:17

申请工伤认定。

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冯倩雯律师2019-05-28 11:11

如被侵权可直接起诉维权。

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超级账号5律师2019-05-28 15:47

申请工伤认定

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张浩律师2019-05-29 19:33

直接起诉申请工伤

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