年遇春律师 VIP2019-05-28 00:35

先申请工伤认定。

可以申报工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

及时申请工伤认定

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，微信同号也可以直接致电咨询

可以申报工伤认定

你好，可以委托专业的鉴定机构鉴定，并且如果是工作原因受伤，可以申请工伤认定。要求社保部门赔偿。方便的话请来电详谈，希望能够帮到你。

你好，这种情况需要先进行鉴定，拿到鉴定结果以后再下一步处理。