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本人于2019年5月4日面试了一份美工工作。并顺利通过面试。在试用期间，并未因为工作职责上出现问题
本人于2019年5月4日面试了一份美工工作。并顺利通过面试。在试用期间，并未因为工作职责上出现问题 本人于2019年5月4日面试了一份美工工作。并顺利通过面试。在试用期间，并未因为工作职责上出现问题。但公司于5月25日以公司规章制度为由将我辞退。并提出罚款800元 本人月薪3000 请问这笔罚款是不是应该缴纳。公司的罚款制度有没有上限？像这样公司是否违反了相关规定
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2019-05-25 10:51
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2019-05-25 10:51
已有4位律师回答了该问题
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您好，不合法的
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉
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可向劳动监察部门投诉
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