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劳动纠纷
工厂拖欠工资可以直接不提前30天提出离职直接走人吗?
工厂拖欠工资可以直接不提前30天提出离职直接走人吗? 工厂拖欠工资可以直接不提前30天提出离职直接走人吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2019-05-24 18:09
已有
1
位律师回答了该问题
张勇律师
2019-05-24 18:30
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
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