申请认定工伤陈述的理由与工伤待遇的多少没有直接关系。建议还是如实陈述。先认定工伤，认定工伤完成后，评定伤残等级，根据伤残等级计算赔偿数额。

先认定工伤，认定工伤完成后，评定伤残等级，根据伤残等级计算赔偿数额。

申请工伤认定的理由与工伤实际待遇无必然联系，单位支付待遇低于工伤标准可要求单位补足差额，协商不成申请劳动仲裁。

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。