劳动纠纷
工资问题:学校分配到厂实习参加工作，工厂给学校和我们口头承诺月薪2400
工资问题:学校分配到厂实习参加工作，工厂给学校和我们口头承诺月薪2400 工资问题:学校分配到厂实习参加工作，工厂给学校和我们口头承诺月薪2400，干了一个月后，工资发了八百，找工厂领导后领导说感觉我们不够2400的工资标准，工资变为每月2000元，每月按八百工资计算，干够半年，补发前六个月工资，请问工厂的做法是否合理合法
问题状态：已过期
提问人：Z.（陕西－咸阳）
提问时间：2019-05-21 23:10
提问人：Z.（陕西－咸阳）
提问时间：2019-05-21 23:10
已有2位律师回答了该问题
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不合理的
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既不合理也不合法，建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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