合同纠纷
工资拖欠——面试谈好工资7000，合同写的2400，工资没有发怎么办？
工资拖欠——面试谈好工资7000，合同写的2400，工资没有发怎么办？ 面试谈好工资7000，合同写的2400，上班2个月，现在公司快倒闭，同事集体离职，由于工资一次也没有发过，如果去劳动局仲裁，如何证明工资是7000元？
这个公司所有同事的合同都是写2400
这个公司所有同事的合同都是写2400
问题状态：已过期
提问人：luxuew……（浙江－杭州）
提问时间：2019-05-18 21:08
提问人：luxuew……（浙江－杭州）
提问时间：2019-05-18 21:08
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来处理的
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委托律师分析指导。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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收集证据，申请劳动仲裁。
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你是可以直接起诉维权的。
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申请劳动仲裁
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