法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

原5月14日钉钉提交辞职申请,以为需要提前一个月申请离职,所以离职时间填写了5月31日

原5月14日钉钉提交辞职申请,以为需要提前一个月申请离职,所以离职时间填写了5月31日 原5月14日钉钉提交辞职申请,以为需要提前一个月申请离职,所以离职时间填写了5月31日,目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可,那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗?如果不批准后边修改的离职申请,那以哪份离职申请为准?到时候没有人交接工作,我这边需要负相关责任吗?
问题状态:已过期
提问人:陌莉花(广西-南宁)
提问时间:2019-05-17 20:40
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点