上个月的工资,本身这个月的15号开,然后老板说不给开,怎么处
劳动仲裁裁决
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁