我给教育单位打工11年了，是家属，单位住在学校管理宿舍，突然提出解聘

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我给教育单位打工11年了，是家属，单位住在学校管理宿舍，突然提出解聘我给教育单位打工11年了，是家属，单位住在学校管理宿舍，突然提出解聘，从来没有签过安全责任书以及合同，工资刚开始600，现在800，我去年因公受过伤，这种该怎么解决呢？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－渭南）
提问时间：2019-05-14 09:33

已有3位律师回答了该问题

高飞律师 VIP2019-05-14 09:35

可以申请劳动仲裁主张经济补偿和最低工资差额

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康治斌律师2019-05-14 09:37

建议及时申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。没签合同可以要求双倍工资。建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

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陈晓云律师2019-05-14 10:38

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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