工作快一年了,既没有拿到合同,也没有转正
劳动合同是怎么约定的?
1,若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,首先要看劳动合同怎么约定?如需法律帮助可以致电咨询
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
申请劳动仲裁。
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。