法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
因生病脚痛需要手术,但公司不批病假还让员工辞职,是不是违反劳动法了
因生病脚痛需要手术,但公司不批病假还让员工辞职,是不是违反劳动法了 因生病脚痛需要手术,但公司不批病假还让员工辞职,是不是违反劳动法了,申请仲裁是不是没效果
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2019-05-10 19:03
已有
2
位律师回答了该问题
黄斌律师
VIP
2019-05-10 19:12
可以凭事实休假的
电话咨询
在线咨询
高增珍律师
2019-05-10 19:42
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
8个回复
·手术住院请了十五天病假,公司要员工全额交养老保险合劳动法吗
5个回复
请假不批!员工有病需要请假半个月去医院做手术,公司要求你辞职去看病做手术
1个回复
员工违反规定,公司降工资不辞退,员工辞职需要賠偿金嘛
3个回复
在公司上班没满三个月就生病,需要请病假,医疗期是多久?公司说没上满半年的员工请病假不能超过20天
2个回复
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
0个回复
您好,我是襄阳市的,请问员工请病假,公司非要让签辞职单,还要签一份解除劳动合同书
3个回复
我现在辞职了,我签了实习协议上说要扣钱,但劳动合同上没有说扣钱,公司扣钱是不是违反劳动法
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点