工人上班时突发脑溢血,经抢救后人好转过来。医疗期间期间费用都是公司支付
不属于工伤
不是工伤,单位没有赔偿义务。
不算工伤
无法认定工伤
不是工伤,其他具体沟通。
如果是自身原因导致的疾病,不属于工伤。
不是工伤,也不属于视同工伤的情形
不构成工伤
不属于工伤。