离职信息被某微信公众号公开发布，这算侵犯隐私么？如果我要求对方不要发布自己的离职信息

劳动纠纷

离职信息被某微信公众号公开发布，这算侵犯隐私么？如果我要求对方不要发布自己的离职信息离职信息被某微信公众号公开发布，这算侵犯隐私么？如果我要求对方不要发布自己的离职信息，法律上可以支持么？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-05-09 10:09

已有7位律师回答了该问题

顾倩团队律师2019-05-09 10:14

如对方行为侵权，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成经济或其他损失，可以主张进行赔偿。

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追问：如果单只是披露了个人离职情况并没有包含证件号住址之类的，还能算作侵权么？如果就是不想让对方披露这个信息有什么办法么？对方是猎头性质的第三方平台
110网律师2019-05-09 10:15

离职信息算不上隐私，但如果里面有你的身份证号或住址等信息的，可能会涉嫌隐私。你可以跟对方协商不要公开你的离职信息

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徐卫东律师2019-05-09 10:34

你好，建议搜集证据起诉

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单义律师2019-05-09 10:59

你好，如果造成侵权行为的话是可以起诉主张赔偿的。

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宋超律师2019-05-09 12:12

你个，具体尽快诉讼。。

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赵江涛律师2019-05-09 14:16

可以搜集证据起诉

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怀向阳律师2019-05-09 14:45

你好，已回答该问题

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