陈宇律师 VIP2019-05-07 21:40

申请工伤认定和劳动能力鉴定。

 陈晓云律师 VIP2019-05-07 21:42

属于工伤的情形：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 李大胜律师 VIP2019-05-08 06:31

你好，根据鉴定结论计算。

先做鉴定吧

先去申请工伤认定。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

及时申请工伤认定

你哥的情况属于工伤，可以享受工伤待遇。
按规定应当先申报工伤，等治疗结束以后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。具体赔偿多少需要根据造成的后果、治疗的时间长短和伤残等级来判断。
先固定证据，证明你哥哥在伐木场干活受伤的事实。
建议委托律师处理，需要帮助，可与我联系预约面谈。