年遇春律师 VIP2019-05-07 11:10

按照社保局规定办理。

你好，可以享受工伤待遇

可以申请仲裁如需法律帮助可以致电咨询

申请先予执行

您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

您好，今后发票要自己保管好，在确认厂方给钱的情况下再交给他们。
另外，现在没给的，后期索赔时一起清算。具体可来电或加微信免费咨询。