黄斌律师 VIP2019-05-06 19:55

协商不成走法律程序

可以起诉。

属于劳动关系则及时申请工伤

您好，您可以起诉对方要求赔偿，也可以要求公司承担工伤相应的责任，请问签订劳动合同了吗？当时发生事故后有没有报警呢？现在的医疗费是谁出的呢？具体情况您可以直接与我电话沟通，我会尽力维护您的合法权益。

您好，您可以起诉对方赔偿，也可以要求环卫公司承担。具体情况建议您来电详谈，我见根据您的具体情况，尽可能维护您的合法权益！

您好，建议起诉公司和肇事者。

您好，报警了吗？交警是如何划分责任的？可以要求肇事者承担赔偿责任，同时也可以申请工伤认定，要求公司工伤赔偿。您可以直接来电免费咨询详谈，我会尽可能的维护您的合法权益。

协商不好可以起诉处理

你好，请问伤者的伤情如何呢？是否就医，保存就医凭证呢?这样的情况是可以主张赔偿的！你的情况建议委托律师介入谈判，为您追回损失或者收集证据协助起诉的！具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务

您好，您报警了吗？建议先由警方出具交通事故责任认定书。您可以申请工伤鉴定，根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您可以向法院起诉环卫公司和肇事方。请问人员伤势如何？建议及时做伤势鉴定。具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，请您保留好您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我需要进一步了解情况，才能为您估计怎么样提赔偿要求。