有没有工伤不是有没有保险决定的
而是看有没有劳动关系 是不是符合条例规定的情况

没上工伤保险不能否认工伤，单位应当承担职工工伤保险待遇。

申请工伤认定、伤残等级鉴定，按等级要求享受工伤保险待遇，协商不成申请仲裁

初步分析，受伤方可通过两种方式获得赔偿。1、存在劳动关系---属于工伤---按工伤获赔；2、属于雇佣关系，--按一般民事诉讼获赔。

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