合同纠纷
我们合同上写的底薪是1720，但是到发工资的时候底薪是151
我们合同上写的底薪是1720，但是到发工资的时候底薪是151 我们合同上写的底薪是1720，但是到发工资的时候底薪是1510这是合法吗？要怎样维权自己
问题状态：已过期
提问人：果贝（广东－东莞）
提问时间：2019-05-04 13:14
提问人：果贝（广东－东莞）
提问时间：2019-05-04 13:14
已有2位律师回答了该问题
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要不直接诉讼来维权的
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投诉或申请仲裁。
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