您好：从入职起就应该签订劳动合同。未签订劳动合同，从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿，即每个月要支付你2400元的工资。那么你5月23日上班，到6月23日满一个月，从6月24日到6月30日有7天，这7天工资应该是2400÷21.75×7=772元。

第二个月起在一年内都可要求支付双倍工资，如果不给可以申请劳动仲裁

不签劳动合同始终双罚。扣除第一个月之后（第一个月正常工资）其余月份双倍工资。如果不给你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。