合同纠纷
本人试用期说是7天，过了七天没有签合同的，今天刚好一个月了，不想干了想离职
本人试用期说是7天，过了七天没有签合同的，今天刚好一个月了，不想干了想离职 本人试用期说是7天，过了七天没有签合同的，今天刚好一个月了，不想干了想离职，公司说要提前一个月，是真的吗？如果说我快速离职，扣我工资怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2019-04-29 11:37
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2019-04-29 11:37
已有5位律师回答了该问题
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向劳动监察部门求助。
追问：那我这个要提前一个月申请吗追问：他说扣我30%工资，合法吗回答：用人单位不签订劳动合同违法，员工可随时辞职并有权要求支付双倍工资。 -
不需要，扣你工资可申请劳动仲裁
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您好，发生劳动纠纷申请劳动仲裁。
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试用期内是三天，非试用期是三个月
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向劳动监察部门求助。
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