合同纠纷
在一个工厂上班两个月了。没签劳动合同，现在由于工厂原因之前应聘的岗位停工了
在一个工厂上班两个月了。没签劳动合同，现在由于工厂原因之前应聘的岗位停工了 在一个工厂上班两个月了。没签劳动合同，现在由于工厂原因之前应聘的岗位停工了，换到另外的岗位，另外的岗位对比之前的岗位工资很低，现在提出辞职，当天辞职第二天走，公司说要扣当月一半工资，这样合法吗，应该怎样做呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-04-28 10:02
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-04-28 10:02
已有2位律师回答了该问题
-
不合法向劳动部门投诉或劳动仲裁。
-
投诉或申请仲裁，
咨询专业律师
相关咨询
- 工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位 4个回复
- 我在福建锦源纺织厂上班签了两年合同现在有两个月由于身体原因想 6个回复
- 因个人原因没去上班，工厂原本只压一个月工资现在被压两个月，怎 5个回复
- 你好，我在佛山高明一个工厂上班，签合同的时候试用期两个月，现在刚刚过了两个月了 2个回复
- 你好，我在佛山高明一个工厂上班，签合同的时候试用期两个月，现在刚刚过了两个月了 1个回复
- 我在一个工厂上班 从进厂到现在有四个月了没签过劳动合同 由于 0个回复
- 你好，请问我在一个小工厂上班几个月了，现在准备辞工，老板却要扣除两个月的岗位补贴 0个回复
- 我在一工厂上班作了三个月现在提前了一个月向公司提辞工，合同写做不满一年岗位保证金一千块没得退还 0个回复
