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提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天
提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天 提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天。公司是否会以连续旷工三天为由开除？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-04-27 10:14
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-04-27 10:14
已有3位律师回答了该问题
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不合理的投诉或申请仲裁。
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可以直接找主管部的
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直接向公司了解
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