我在去年入职一家公司，2019年3月离职。自去年11月份到离 我在去年入职一家公司，2019年3月离职。自去年11月份到离职为止公司欠发四个多月劳务报酬
；未对差旅费用进行报销；并且入职期间未正常缴纳社保医保，目前已经离职一个多月。（入职时签订了劳动合同，但没有将属于我的那份交给我，离职时仅提供离职证明）
针对这种情况，原公司老板打算和我拟订一份还款协议，我应该走劳动仲裁还是和他签订还款协议呢？