你好请问一下我在单位上班11年了，现在处于放假状态，放2年了，工资开当地最低保障工资

劳动纠纷

你好请问一下我在单位上班11年了，现在处于放假状态，放2年了，工资开当地最低保障工资你好请问一下我在单位上班11年了，现在处于放假状态，放2年了，工资开当地最低保障工资。如果和单位买断解除劳动合同，单位怎么给我补偿，是按以前的没放假工资给，还是按放假期间最低保障工资给

问题状态：已过期
提问人：A快乐每一天13089409944（吉林－长春）
提问时间：2019-04-24 19:31

已有2位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-04-24 19:36

可以按照仲裁来处理的

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陈晓云律师2019-04-24 20:20

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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