劳动纠纷
在做一个月就离职，要求很多的量，身体状况也不好，后几天请假去医院
在做一个月就离职，要求很多的量，身体状况也不好，后几天请假去医院 在做一个月就离职，要求很多的量，身体状况也不好，后几天请假去医院，工作进度变慢，公司可以以没完成工作不发工资或者克扣工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-04-24 11:38
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-04-24 11:38
已有15位律师回答了该问题
-
您好，是不可以的，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
直接到当地劳动局求助
-
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼 ，建议委托律师介入处理 ，详情可电询 。
-
建议申请劳动仲裁
-
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
-
建议申 请劳动仲裁
-
您好，直接到当地劳动局求助
-
建议申请劳动仲裁
-
您好，建议申请劳动仲裁。
-
你好 建议协商解决，协商不妥起诉
-
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
-
申请劳动仲裁
-
如果公司行为不合法可以申请劳动仲裁
-
如果无法协商，申请劳动仲裁
-
直接到当地劳动局求助
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我一个同事在上班期间因感觉身体状况不好，所以请假回老家医院看病 3个回复
- 孕期间因身体状况不好，请病假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假。 4个回复
- 你好，一个月前我家人身体不舒服，去医院检查，医生让我家人检查了很多项，抽血抽了3 4个回复
- 背东家的狗咬了，医院开了，5次针，最后一次实在一个月以后，现在东家要求我立即离职 5个回复
- 因事假请假一个半月，老板只同意半个月，现在要求我自动离职，我不同意 1个回复
- 因事假请假一个半月，老板只同意半个月，现在要求我自动离职，我不同意 2个回复
- 刚怀孕一个月，身体不好所以想请病假。公司告知让我去填离职单怎 2个回复
- 我有一个朋友，她于去年未婚先孕在10月份生下女儿，生完过后她身体状况不好 6个回复
