朋友介绍的一家美发店上班，谈好是保底四千，月休四天，三月七号上的班

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朋友介绍的一家美发店上班，谈好是保底四千，月休四天，三月七号上的班朋友介绍的一家美发店上班，谈好是保底四千，月休四天，三月七号上的班，休息了三天，发工资的时候发了两千八百三十八，少算了我三天休息，找负责人谈说是不满一个月没得休息，感觉好骗人，我那三天休息只能这么算了吗，在线等，急

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-04-23 20:17

已有4位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-04-23 20:19

可以直接仲裁来维权的

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追问：我是前三个月保底拿四千的，经过这件事，我不想在他们公司上班了，如果我这时候辞职

追问：也是可以拿保底的吧

追问：没有合同可以仲裁的吗
年遇春律师 VIP2019-04-23 21:25

有必要申请仲裁。

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陈铠楷律师2019-04-23 20:27

你好！收集证据向法院起诉

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陈晓云律师2019-04-23 21:19

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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