不属于工伤。

退休，不属于工伤。

不属于工伤，但是可以要求用人单位给予赔偿。

您好，如果存在事实劳动关系，在上下班途中遇到车祸的，应当认定为工伤。

不属于工伤，按照雇工伤亡

属于工伤。这与是否退休无关。退休后再找工作法律允许。

不属于工伤，是劳务公用关系，雇主承担责任。但是由于第三人引起的损害，第三人承担责任。

不属于工伤，你父亲已经退休。
你父亲的损害只有找肇事者要求赔偿

答；按照双方之间的协议要求承担责任；如果属于劳动关系就可以申请工伤，否则，可以找侵权人的责任。